Esperienze condivise
Progetti
“Quello che Michela mi ha offerto, in un momento trasformativo importante, è stato un vero e proprio viaggio. Un viaggio alla riscoperta della centralità della natura e del nostro essere parte integrante di questo ecosistema. Michela ci ha condotti sapientemente, con cura e passione, attraverso i principi sistemici della vita del fisico e teorico internazionale Fritjof Capra offrendoci strumenti per comprendere come questi possano essere applicati anche ai nostri contesti organizzativi. Questo percorso mi ha dato modo di approfondire l’approccio sistemico e di comprendere l’importanza di una buona osservazione (da punti di vista differenti), di promuovere la connessione tra le persone e di favorire la cultura del dialogo. Ringrazio Michela per questa bellissima esperienza e per tutti gli insegnamenti preziosi!
Deianira Buratti
Talent acquisition & development manager
“Ho conosciuto Michela durante un corso che la mia vecchia azienda mi aveva offerto circa otto anni fa. Abbiamo parlato di leadership e di intelligenza emotiva in un lungo percorso che per me è stato di fondamentale trasformazione. Da quel momento Michela è divenuta un punto di riferimento ed i suoi corsi mi hanno accompagnata durante il mio percorso di crescita professionale. Parlare di intelligenza sistemica è raccontare anche di un modo nuovo di ‘generare’ leadership in sintonia con messaggi ed azioni fortemente trasformativi ed innovativi dove l’uomo ritrova la sua identità ed il concetto di collaborazione ed integrazione ci renderà capaci di collaborare veramente verso obiettivi comuni. Un punto di vista innovativo che ti fa riconsiderare profondamente il tuo agito sino ad oggi. Un momento di profonda riflessione interiore.”
Luciana Silvestri
Business Development Manager
“Il percorso che abbiamo intrapreso con Michela è stato straordinario. Sebbene avessi già molta fiducia nel team coaching, l’approccio delle costellazioni sistemiche è andato ben oltre le mie aspettative. In soli sei incontri, siamo riusciti a trasformare profondamente le dinamiche del team, creando un ambiente più coeso, collaborativo e orientato agli obiettivi. E’ stata un’esperienza che consiglio vivamente a chiunque voglia investire nel proprio gruppo di lavoro.”
Cristina Tedeschi
Cultural, People Inclusion & Communication Director
“Nel nostro contesto aziendale attuale, immergersi in un ciclo di sessioni di meditazione riflessiva guidate da Michela ha rappresentato un viaggio dentro noi stessi e verso una nuova consapevolezza collettiva. Questo percorso, arricchito da spunti concreti e pratici, ci ha permesso di ritrovare e valorizzare il nostro centro interiore, un aspetto fondamentale per non essere travolti dall’incessante caos esterno. La guida di Michela, attraverso questo viaggio di esplorazione personale, ha riaffermato il valore della pausa e della riflessione. Le sessioni sono state un momento forte e trasformativo, fornendo strumenti che hanno permesso di ripartire con una marcia in più nel 2025. In un contesto che spesso viene assorbito dal continuo bisogno di risultati immediati, ritrovare la nostra umanità grazie alla meditazione e al pensiero sistemico può davvero restituirci il vero significato di comunità e coesione aziendale.
“
Francesca Maria Rita Dellaria
People & Organization Partner QVC Italia
“Michela Lupi collaborates with teams to foster environments of co-working and coexistence, where emotions are seen as valuable information rather than obstacles to manage. She champions natural cooperation models that emphasize collaboration, sustainability, and shared growth—principles that mirror the interconnectedness of the natural world and the community-driven ethos. By focusing on cooperation over competition, Michela’s approach aligns with the belief that true growth comes from nurturing both people and the planet.”
Guillermina Noël
Head Design Management International, Lucerne University of Applied Sciences and Arts
“Grazie per il tuo prezioso contributo e stimolo ispiratore ad uscire dalla ripetizione degli schemi a cui siamo abituati”. Il lavoro di Michela è stato orientato ad individuare schemi inefficaci di comunicazione per trasformarli in relazioni e presentazioni in cui intenzione, ideazione e comunicazione si uniscono in una agile sinfonia di azioni che permettono di veicolare in modo creativo il messaggio che desideriamo trasmettere”
Bruno Galeazzi
Medico, Presidente FIAMO Federazione Italiana Associazioni e Medici Omeopati
“Se è vero che anche il benessere dell’uomo deve stare al centro dello sviluppo sostenibile delle nostre imprese, l’intelligenza sistemica è una di quelle leve che vi posso contribuire concretamente. Synthesis di Michela Lupi è uno di quei modelli che possono guidarvi nel coltivarla e nel farla diventare addirittura un motore di produttività economica. Una vera e propria visione sistemica che porta quindi ad una vera e propria sostenibilità.”
Michele Manelli
Imprenditore, Salcheto
“Michela’s ability to create a stimulating and collaborative environment made the event truly special. The sessions were rich with valuable content and highlighted how an integrated and interconnected vision can significantly improve company management, fostering innovation, efficiency, and resilience. For example, implementing systemic leadership can help align various departments towards a common goal, ensuring that everyone works synergistically, thus enhancing overall productivity and achieving sustainable success.
I am convinced that adopting systemic leadership principles is fundamental for tackling contemporary challenges and steering organizations towards sustainable success.”
Stanislao Marrazzo
Direttore Commerciale
“Sia in Occidente, con i presocratici e l’ippocratismo, che in Oriente, con il taoismo e il confucianesimo o nella tradizione araba, la vita è sempre stata vista come un insieme di elementi che ne determinano il decorso e l’evoluzione. Oggi applicare un pensiero sistemico è sempre più necessario perchè la cultura predominante è stata risucchiata dal meccanicismo e dal riduzionismo, visioni che sono contrarie alla vita e che fanno riferimento a una ricerca basata su un paradigma ortodosso imposto e non condiviso.”
Sergio Segantini
Medico
“Ho frequentato il corso sull’intelligenza sistemica di Michela Lupi con curiosità perché non capita spesso di incontrare esplicitamente i padri della teoria della complessità nella formazione.
Chiarezza delle idee proposte e la capacità, attraverso esercizi mentali, di costruire un collage di concetti agganciati all’esperienza personale, Si tratta di temi importantissimi che dovrebbero fare parte della formazione obbligatoria di tutti, in particolare dei gruppi dirigenti.“
Enrico Parsi
Direttore Scuola Coop
“Il laboratorio di Synthesis è un mix di contenuti innovativi, emozioni e tanta partecipazione per provare a costruire modelli di leadership e gestione innovativi, a beneficio di tutte le componenti aziendali. Onorato di avere partecipato!”
Emanuele Siena
Direttore Marketing
“E’ stato un bel viaggio dentro noi stessi e all’interno di un sistema di cui facciamo parte ma che abbiamo come scoperto per la prima volta, perché è cambiata la prospettiva e l’approccio.”
Luisella Vinci
Manager
“Un percorso emotivamente emozionante, ricco di spunti per la mente, le emozioni e lo spirito. L’intelligenza sistemica è la prospettiva con cui generare nuove opportunità nei nostri contesti, ambiziosa ma anche profondamente Umana”
Chiara Fichera
HR Learning & Development
“Il percorso Synthesis mi ha aperto il mondo delle opportunità legate al pensiero sistemico, una stimolante discussione su quanto ci stiamo perdendo con un approccio troppo deterministico nel nostro lavoro. Consigliatissimo per chi voglia una guida per espandere la propria visione.”
Attilio Paolucci
Direttore Technology Licensing
“In un momento di profonde riflessioni sul piano professionale, ho incontrato il progetto Synthesis. Il percorso mi ha fornito strumenti importanti legati al pensiero sistemico che posso ora usare in concreto nella mia esperienza professionale. Consigliato a chi vuole prendersi “un breve periodo sabbatico dal proprio io professionale” e desidera sviluppare l’io-laterale.”
Federico Pineschi
Direttore di Produzione
“The Synthesis project offers an approach to understanding systems that is both structured yet fluid, innovative yet based on the ancient wisdom of nature, delivered in a style that is gentle and reflective yet empowering and energising. Whatever your needs, it’s certainly worth a try!”
“
Angela Kaufman
Insegnante
“Conciliare le moderne dinamiche aziendali con un modello sistemico può restituire alle organizzazioni il valore del contributo personale: è questo il portato del percorso fatto con Michela Lupi, un elemento necessario per leader che vogliono riportare al centro delle proprie aziende, la visione d’insieme, la collaborazione e potenti strumenti di engagement.“
Maurizio Asti
Dirigente HR
“Grazie Michela, nel percorso ho trovato quel giusto connubio tra forma e sostanza e ci hai portati mano per mano nel processo di facilitazione alternando sia pillole di teoria che riferimenti didattici e prove pratiche molto utili“
Matteo Lomazzi
Partecipante percorso di "Facilitazione Sistemica" di Synthesis 2025