Modelli di business organici
Naviga la complessità con il pensiero sistemico
Co-creiamo e progettiamo, insieme ai nostri partner, pronti a crescere in modo organico, possibilità per applicare il pensiero sistemico avanzato nella propria organizzazione per :
- Creare un ambiente di lavoro inclusivo e partecipativo, favorendo il l dialogo autentico e la collaborazione tra le persone.
- Affrontare problemi complessi con l’intelligenza collettiva, acquisendo gli strumenti necessari per prendere decisioni condivise e generare soluzioni innovative.
- Adottare un approccio sistemico al benessere organizzativo, progettando azioni mirate a migliorare l’armonia, la coesione e l’efficienza aziendale.
- Trasformare il proprio stile di leadership, abbracciando nuovi modelli di management e una leadership sistemica in azienda.
La natura come mentore aziendale
“La maggior parte dei problemi del mondo è determinata dalla differenza tra come la natura opera e come le persone pensano.” Gregory Bateson
Il primo passo è cambiare il nostro modo di pensare, iniziando a leggere la complessità in termini di relazioni, connessioni e schemi ricorrenti. La domanda cruciale è: da chi possiamo imparare? La risposta è semplice: dalla natura. Con quasi 4 miliardi di anni di esperienza e una ricchezza di specie viventi, la natura è la fonte di soluzioni innovative per i problemi più urgenti del nostro tempo.
Insieme scopriremo come progettare organizzazioni che riflettano le proprietà emergenti di un ecosistema, favorendo l’interdipendenza, la cooperazione e l’auto-organizzazione. Il nostro benessere dipende dalla nostra intelligenza relazionale e dalla capacità di lasciar andare il bisogno di controllo. Quando ci troviamo di fronte a un dilemma, chiediamoci: “Cosa farebbe la natura al nostro posto?”
Scopri di più
"Il tutto è più della somma delle sue parti"
Conosci
Il nostro strumento di diagnosi ed esplorazione “Synergia Organica” ci accompagnerà in un processo di osservazione dialogica per comprendere come le dinamiche interne influenzano il clima organizzativo e facilitare la trasformazione culturale. Attraverso un set di domande sistemiche, esploreremo le connessioni spesso invisibili con l’obiettivo di creare una visone più integrata e consapevole del contesto organizzativo.
Cambia
Mai come oggi abbiamo bisogno di azioni sistemiche per affrontare le sfide del nostro tempo. È essenziale sviluppare una visione integrata della complessità e imparare a “unire i punti”. Aiutati dai maestri del pensiero sistemico potremo scoprire soluzioni innovative per il nostro design organizzativo, accelerare la trasformazione, prendere decisioni più efficaci e acquisire le competenze per una leadership distribuita e collaborativa.
Connetti
Progettiamo e facilitiamo comunità di pratica in tutte le sue fasi evolutive. Grazie alla condivisione di esperienze europee e internazionali, esploreremo le sfide e i successi delle CdP nelle organizzazioni. Inoltre, saranno introdotti i principi dell’ecologia della comunicazione per favorire interazioni più efficaci e sostenibili.
Crea
Co-progettiamo azioni di cambiamento ispirate dalla natura che sarà la nostra mentore durante l’intero processo creativo. Osservando i suoi modelli, accederemo alle migliori strategie collettive di adattamento e sopravvivenza, utili per trasformare i nostri sistemi sociali e organizzativi.
Il nostro design sistemico in Synthesis
Un’esperienza unica e profonda per trasformare e co-progettare azioni di sostenibilità social nella tua organizzazione.
Il nostro modello di business organico:
Pensare in modo sistemico: aiutati dagli insegnamenti dei maestri del pensiero sistemico acquisiamo il mindset e le competenze per navigare nella complessità.
Agire in modo sistemico: definiamo strategie per promuovere l’engagement, la partecipazione e collaborazione nella tua organizzazione. Progettiamo comunità di pratica. spazi di dialogo aperti e generativi dove offrire feedback autentici e. trasformativi.
Consapevolezza sistemica; ci mettiamo in auto osservazione con lo strumento di self-coaching sistemico di Synthesis ed apriamo gruppi spontanei di meditazione riflessiva.
Action lab: mettiamo in pratica, attimo per attimo, tutti i nuovi apprendimenti e progettiamo cambiamenti sistemici nei nostri team e gruppi di lavoro. Seminiamo il terreno con tante azioni sistemiche che alimentano la crescita futura.
I nostri retreat di pensiero sistemico
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Coltiva l’Intelligenza collettiva”. Ci rivolgiamo a leader e team pronti a crescere in modo organico per: 1. creare un ambiente di lavoro partecipativo 2. affrontare problemi complessi con l’intelligenza collettiva 3. adottare un approccio sistemico per il benessere organizzativo 4. trasformare il proprio stile di leadership. Costo 580 euro.
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In autunno 🍁organizziamo presso l’azienda vitivinicola Salcheto un’esperienza di teambuilding unica dove potrai partecipare attivamente alla raccolta dell’uva 🍇 e vivere momenti di riconnessione profonda con tutto il tuo gruppo di lavoro.
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Vai alla sezione storie e leggi le testimonianze di chi ci ha scelto.
Le nostre risorse
- IL LIBRO “I principi sistemici della vita” di Fritjof Capra ed. Aboca Museum
- HANDOUTS “Pensiero sistemico nelle organizzazioni” di Synthes
- IL MODELLO “Competenze per la gestione della complessità” di Syntehsis
- SELF-COACHING “Trasformazione sistemica” di Synthesis
