I sistemi viventi non competono.
Cooperano.
Dalla frammentazione all’intelligenza sistemica
Stai meglio tu. Sta meglio il team. Sta meglio l’organizzazione.
Un approccio sistemico alla leadership, alle relazioni, al cambiamento e alla vita.
Ogni decisione, ogni progetto, ogni risultato organizzativo passa attraverso la qualità delle nostre relazioni.
Quando questa rete si deteriora, l’intera organizzazione soffre: aumentano stress, conflitti, turnover.
Quando invece fiorisce, tutto diventa possibile.
In Synthesis facilitiamo esperienze che promuovono lo sviluppo personale, la collaborazione e la trasformazione culturale, valorizzando la biodiversità sociale, ispirandoci ai principi della vita elaborati da Fritjof Capra, fisico e teorico dei sistemi di fama internazionale.
La pratica Synthesis
Il nostro approccio è organico e adattivo: si modella su ogni sistema organizzativo, rispettandone la complessità e l’unicità.
Al cuore dei nostri percorsi c’è la nostra “Living Systems Map” che ci connette al pensiero sistemico e ci permette di vivere, in modo concreto, l’esperienza di un mindset e di uno sguardo sistemico.
I nostri percorsi integrano saperi multidisciplinari e pratiche sistemiche, unendo tradizione e innovazione, scienza e saggezza ecologica.
“Immagina un futuro dove la natura, l’uomo e l’impresa prosperano insieme.
Unisciti alla comunità di Synthesis e inizia la trasformazione.”
— Michela Lupi, fondatrice di Synthesis
“Raccomando con entusiasmo Michela Lupi e gli strumenti di Synthesis a qualsiasi organizzazione che desideri potenziare i propri team nel co-creare un ambiente di lavoro più armonioso e significativo.” Fritjof Capra
Esistono soluzioni ai principali problemi del nostro tempo, alcune persino semplici. Ma richiedono un cambiamento radicale nelle nostre percezioni, nel nostro modo di pensare e nei nostri valori.
Fritjof Capra
Synthesis Lab. Per organizzazioni vive in un mondo che cambia
Con Synthesis puoi:
Costruire nuovi modelli di leadership e governance più vitali, dinamici e organici, ispirati ai principi sistemici della vita — perché un’organizzazione funziona come un ecosistema.
Coltivare e nutrire un nuovo mindset. Con la nostra Living Systems Map possiamo accompagnare la trasformazione in modo concreto e scalabile — dentro di te e nel tuo sistema.
Promuovere nuove strategie di collaborazione. Perché le situazioni complesse, con gli strumenti giusti, diventano occasioni per evolvere insieme.
Una trasformazione sistemica che parte da te, si estende al tuo team e rigenera l’intera organizzazione.
I percorsi Synthesis supportano i programmi di sostenibilità sociale nelle organizzazioni.
A chi ci rivolgiamo? A chi sente che qualcosa nel sistema non funziona più. Persone che vogliono riconnettersi — alla natura, a sé stesse, alle relazioni. Manager e leader che vogliono guidare con più consapevolezza, mettendo la cura delle relazioni al centro. Gruppi e team che vogliono costruire modi di collaborare più vivi, umani.
Dialogo generativo. Il cambiamento emerge dalla qualità delle relazioni
Nei team e nelle organizzazioni ci sono conversazioni che non avvengono mai — eppure sono quelle che cambierebbero tutto. Il dialogo sistemico apre quello spazio, per far emergere: ascolto profondo, intelligenza collettiva e partecipazione.
Consapevolezza sistemica. Quello che influenza il sistema non è sempre visibile
A volte sai che qualcosa non funziona, ma non riesci a vedere dove. Il coaching sistemico e le costellazioni portano alla luce le dinamiche invisibili — nelle relazioni, nei ruoli, nella storia del sistema — e aprono nuove possibilità.
“ Retreat di Leadership sistemica”
QUANDO: gennaio e giugno. 6 incontri la sera
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Per persone e team pronti a favorire la crescita organizzativa, ispirandosi ai principi della vita per promuovere una nuova visione del management.
QUANDO: Primavera e Autunno 2027
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Un ritiro di 2 giorni, immersi nella natura, per pensare e agire in modo sistemico. Un laboratorio che unisce pratiche meditative e nuove strategie di collaborazione.
QUANDO: Progettiamo insieme il tuo retreat
Dedicato esclusivamente alla tua organizzazione. Il nostro obiettivo è applicare il pensiero sistemico avanzato alla leadership e abbracciare nuove strategie di collaborazione.
Podcast: i nostri episodi sono online!
Gocce di Synthesis
